피곤한 여행의 날. 배낭을 메고 도착하기 전에 기차를 타기 위해 역에서 역으로 빠르게 이동하고 마침내 긴장을 푸십시오. 자체 유럽 공장에서 100% 재활용 섬유로 제작된 ODLO Concord 폴로 티셔츠는 길고 더운 여행, 하이킹 또는 도시 주변의 일상 속에서도 빛을 발합니다. 자연스러운 온도 조절을 위해 재단되어 거의 모든 환경에서 집에 있는 만능 제품입니다.


특징:

- 우리의 레귤러 핏은 스트레이트 컷으로 약간 느슨합니다.
- 자연 냉각
- 향상된 수분 관리
- 경량


명세서:

- 소재: 본체: 면 80%/폴리에스터 20%. 후드 안감: 면 100%.


기술:

제로센트:
- ZeroScent 처리된 의류는 박테리아 축적을 제한하고 하루 종일 반복적으로 사용한 후에도 키트를 더 오래 신선하게 유지합니다.

부드러운 터치, 낮은 충격:
- Tenceltm Lyocell 섬유는 목재 펄프를 셀룰로오스 섬유로 변환하여 고효율 및 낮은 환경 영향으로 만들어집니다. 이 섬유로 퍼포먼스 피스를 만듭니다.
무엇이든 준비되어 있는 것


지속 가능성:

에코 라벨 패브릭에 대한 몇 마디:
- Odlo는 가능한 한 지속 가능한 재료를 사용하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 예를 들어 재활용 PET 병과 재활용된 생산 폐기물을 사용하여 첨단 Performance Warm 에코 및 Active Warm 에코 베이스 레이어를 만들고 Blackcomb Warm 에코 베이스 레이어는 이제 지속 가능한 재료로 만듭니다.

- 큰 그림에서, 우리는 높은 지속 가능성 목표와 할 일이 많이 남아 있습니다. 이번 겨울, 우리 생산량의 51%가 지속 가능한 재료로 만들어질 것입니다. 2030년까지 100%를 목표로 하고 있습니다.

페어웨어 재단:
- Odlo는 전 세계 섬유 산업의 노동 조건을 개선하기 위해 노력하는 FWF(Fair Wear Foundation)의 리더 자격을 가진 회원입니다. FWF는 생산자가 행동 강령을 준수하고 적절한 개선을 하는지 확인합니다. 다중 이해 관계자 이니셔티브로서 FWF의 독립성은 노동 조합, NGO 및 기업 협회에 의해 관리되기 때문에 보장됩니다. 투명성과 책임성은 조직의 핵심 원칙입니다.

- Fwf 회원들은 전 세계적으로 봉제 직물을 생산하는 공장의 노동 조건 개선을 위해 노력합니다. FWF와 회원 간의 협력의 기초는 노동 관행 강령입니다. 이 행동 강령의 핵심은 8가지 노동 기준입니다. FWF 회원은 계약상 이러한 표준을 준수할 의무가 있습니다.

- Fwf는 공장 감사 및 불만 처리 절차, 회원 관리 시스템 감사 및 생산자 국가의 광범위한 이해 관계자 협의를 통해 회사가 노동 관행 강령을 준수하는지 확인합니다. FWF는 회원 회사와 지식 및 (현지) 연락처를 공유하여 현지 법률, 노동 법률 및 문화에 대한 정보에 대한 액세스를 제공합니다.

- 회원은 공장 감사, 공장 교육 및 공장 방문을 포함한 효과적인 모니터링 시스템을 구축해야 합니다. FWF에는 공장 근로자가 노동 조건과 관련된 모든 학대를 익명으로 신고할 수 있는 불만 처리 절차가 있습니다. 노동권에 대한 근로자의 인식을 높이기 위해 FWF는 직장 교육 프로그램도 제공합니다.