비 또는 빛. 짧거나 길다. 당신은 모든 것을 사랑하고 약간의 더위로 인해 하루를 건너 뛰는 꿈을 꾸지 않을 것입니다. 특히 성능을 위해 재활용 소재로 제작된 Odlo Zeroweight Chill-Tec Running T-Shirt는 속도와 온도가 떼려야 뗄 수 없는 관계에 있는 따뜻한 날씨 달리기를 위해 만들어졌습니다. 최대 냉각을 위해 설계된 이 제품은 빛이 희미해져도 5k를 더 밀고 싶은 사람들을 위해 반사 디테일로 마감되었습니다.


특징:

- 능동 냉각
- 향상된 수분 관리
- 경량
- 바디 매핑 환기
- 반사 디테일
- 테이프 솔기
- 캐주얼: 캐주얼 핏은 루즈합니다.


명세서:

- 소재: 폴리에스터 100%(재생)


기술:

제로센트:
- Zeroscent 처리된 의류는 박테리아 축적을 제한하고 하루 종일 반복적으로 사용한 후에도 키트를 더 신선하게 유지합니다.

칠텍:
- 대류 기술은 피부를 능동적으로 냉각시켜 가볍고 통기성이 있는 원단으로 표면에서 뜨겁고 습한 공기를 멀리 보냅니다.


지속 가능성:

에코 라벨 패브릭에 대한 몇 마디:
- Odlo는 가능한 경우 지속 가능한 재료를 사용하기 위해 노력합니다. 예를 들어 우리는 재활용된 페트병과 재활용된 생산 폐기물을 사용하여 첨단 성능의 웜 에코 및 활성 웜 에코 베이스 레이어를 생성하는 반면 Blackcomb 웜 에코 베이스 레이어는 이제 지속 가능한 재료로 만들어집니다.

- 큰 그림, 우리는 높은 지속 가능성 목표와 할 일이 많이 남아 있습니다. 이번 겨울, 우리 생산량의 51%가 지속 가능한 재료로 만들어집니다. 2030년까지 100%를 목표로 하고 있습니다.

페어웨어 재단:
- Odlo는 전 세계 섬유 산업의 노동 조건 개선을 위해 노력하는 Fair Wear Foundation(Fwf)의 리더 자격을 가진 회원입니다. Fwf는 생산자가 행동 강령을 준수하고 적절한 개선을 하는지 확인합니다. 다중 이해 관계자 이니셔티브로서 Fwf의 독립은 노동 조합, Ngos 및 비즈니스 협회가 관리하기 때문에 보장됩니다. 투명성과 책임은 조직의 핵심 원칙입니다.

- Fwf 회원은 전 세계에서 봉제 직물을 생산하는 공장의 노동 조건을 개선하기 위해 노력합니다. Fwf와 그 구성원 간의 협력의 기초는 노동 관행 규범입니다. 8가지 노동 기준이 이 행동 강령의 핵심을 형성합니다. Fwf 회원은 계약상 이러한 표준을 준수할 의무가 있습니다.

- Fwf는 공장 감사 및 불만 처리 절차, 회원 관리 시스템 감사 및 생산자 국가의 광범위한 이해 관계자 협의를 통해 회사가 노동 관행 강령을 준수하는지 확인합니다. Fwf는 회원 회사와 지식 및 (현지) 연락처를 공유하여 현지 법률, 노동 법률 및 문화에 대한 정보에 대한 액세스를 제공합니다.

- 회원은 공장 감사, 공장 교육 및 공장 방문을 포함하여 효과적인 모니터링 시스템을 설정해야 합니다. Fwf에는 공장 근로자가 노동 조건과 관련된 모든 학대를 익명으로 보고할 수 있는 불만 처리 절차가 있습니다. 노동권에 대한 근로자의 인식을 높이기 위해 Fwf는 직장 교육 프로그램도 제공합니다.


케어:

- 세탁기 온도 [40°]
- 표백하지 않습니다
- 회전식 건조 금지
- 철 저열
- 드라이클리닝 금지